Đại hội công đoàn cơ sở Khối cơ quan Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam nhiệm kỳ 2025 – 2030

07/11/2025

Đồng chí Phạm Đức Trung - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Khối cơ quan Viện nhiệm kỳ 2022 - 2025 tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu và khai mạc Đại hội

Hòa trong không khí toàn thể viên chức, người lao động thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam nhiệm kỳ 2025–2030 và Đại hội Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030, sáng ngày 06 tháng 11 năm 2025, tại Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam đã diễn ra Đại hội công đoàn cơ sở Khối cơ quan Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Đây là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, có ý nghĩa quan trọng, nhằm tổng kết đánh giá phong trào và hoạt động Công đoàn trong giai đoạn 2022-2025, nêu bật những thành tích đã đạt được, chỉ rõ những nguyên nhân tồn tại, hạn chế, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm. Từ đó xây dựng Chương trình, phương hướng, nhiệm vụ, đề ra các giải pháp cụ thể, hoạt động có trọng tâm, thiết thực, phù hợp với đặc thù của đơn vị trong nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Tham dự Đại hội có GS.TS Trần Đình Hòa – Bí thư đảng ủy Viện - Giám đốc Viện; TS. Nguyễn Tiếp Tân - Phó Giám đốc Viện - Chủ tịch Công đoàn Viện; PGS.TS. Nguyễn Thanh Bằng - Phó Giám đốc Viện; PGS.TS. Đặng Hoàng Thanh - Phó Bí thư Đảng ủy - Trưởng Ban Tổ chức, Hành chính; Đồng chí Trần Thị Lệ - Phó Chủ tịch Công đoàn Viện; TS. Phạm Văn Ban - Phó Trưởng Ban phụ trách Ban Kế hoạch Tổng hợp. Về phía công đoàn Cơ quan Viện có ThS. Nguyễn Thu Thảo- Chủ tịch công đoàn cơ quan Viện - Trưởng Ban Tài chính, Kế toán và toàn thể đoàn viên công đoàn Khối cơ quan Viện.

Đồng chí Nguyễn Thu Thảo - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Khối cơ quan Viện nhiệm kỳ 2022 - 2025 báo cáo tổng kết của Ban chấp hành Công đoàn Cơ quan Viện nhiệm kỳ 2022 - 2025 và phương hướng hoạt động, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025 - 2030

Trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, Công đoàn Khối cơ quan Viện đã thực hiện được vai trò đại diện cho cán bộ viên chức và người lao động trong việc thực hiện chế độ dân chủ, phát huy quyền làm chủ của cán bộ viên chức, người lao động, luôn lắng nghe tâm tư nguyện vọng và chủ động nắm bắt nhanh tâm tư, nhu cầu của viên chức và người lao động, đề xuất với Lãnh đạo Viện và Lãnh đạo các Ban để công đoàn viên yên tâm công tác; Tham gia tích cực vào các hội đồng nâng lương, thi đua – khen thưởng, giám sát thực hiện các chế độ, chính sách (lương, BHXH, BHYT, BHTN). Các quyền lợi chính đáng của người lao động được đảm bảo kịp thời, đúng quy định…

Công đoàn phối hợp với lãnh đạo Viện tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, nghỉ mát, hiếu hỷ… góp phần nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường đoàn kết nội bộ, hăng hái thi đua, hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao, vai trò của tổ chức công đoàn cũng từng bước được củng cố và nâng cao.

Công đoàn cơ quan phối hợp cùng với chính quyền hỗ trợ bữa cơm trưa cho công đoàn viên. Đảm bảo dinh dưỡng, vệ sinh an toàn thực phẩm; Tích cực tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ chào mừng các sự kiện của Viện. Tiêu biểu là Hội diễn văn nghệ chào mừng lễ kỷ niệm 65 năm thành lập Viện (Đạt 2 giải nhất) đó cũng là một nguồn động viên rất lớn đến tinh thần của toàn thể các công đoàn viên trong hoạt động văn hóa tinh thần của mình.

Công đoàn đã phối hợp với Đoàn thanh niên thường xuyên hàng năm tổ chức các giải thể thao truyền thống của Viện với các môn thi đấu như: bóng đá, tennis, kéo co, … tạo không khí và tinh thần đoàn kết gắn bó giữa các công đoàn viên cơ quan Viện nói riêng và các đơn vị trong toàn Viện nói chung; tổ chức kỷ niệm 8/3, 20/10, tặng quà cho con đoàn viên đạt thành tích học tập, tổ chức Tết Thiếu nhi, Trung thu.

Công đoàn cơ quan đã triển khai và hưởng ứng thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TW và Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị; Đồng thời tổ chức thực hiện phong trào thi đua giai đoạn 2025 – 2030 do Công đoàn Viện phát động với chủ đề “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Tuyên truyền thực hiện văn hóa công sở, quy chế dân chủ cơ sở; phát động thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị của Viện… Bên cạnh những kết quả đã đạt được, báo cáo tổng kết cũng đã chỉ ra những hạn chế, khuyết điểm, nguyên nhân khách quan, chủ quan từ đó đưa ra đưa ra bài học kinh nghiệm.

Báo cáo cũng đã đề ra mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ công đoàn cơ quan viện nhiệm kỳ 2025 - 2030. Trong đó, trọng tâm là tiếp tục duy trì phong trào CNVCLĐ thường xuyên, liên tục, hiệu quả; giữ vững danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh; Đẩy mạnh phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ chính trị; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên; Khắc phục tồn tại của nhiệm kỳ trước; thực hiện tốt chỉ đạo của cấp ủy và Công đoàn Viện; Phấn đấu hàng năm hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Đại hội đã tiến hành bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn Khối cơ quan Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam nhiệm kỳ 2025 – 2030, gồm 05 đồng chí có phẩm chất chính trị, năng lực, tinh thần trách nhiệm, đại diện cho ý chí, nguyện vọng và tiếng nói của đoàn viên công đoàn Khối cơ quan Viện

Danh sách Ban Chấp hành Công đoàn Khối cơ quan Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm:

Đồng chí Nguyễn Thu Thảo - Chủ tịch
Đồng chí Các Thị Hiền - Phó Chủ tịch
Đồng chí Phạm Đức Trung - Ủy viên Ban Chấp hành, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra
Đồng chí Nguyễn Nê Duy – Ủy viên Ban Chấp hành
Đồng chí Ngô Thị Thùy Dương – Ủy viên Ban Chấp hành

Ban Chấp hành Công đoàn Khối cơ quan Viện khóa mới bày tỏ quyết tâm tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được, nêu cao tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, đổi mới, sáng tạo trong tổ chức và hoạt động; phấn đấu hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ đã được Đại hội đề ra, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Tiếp Tân - Phó Giám đốc Viện - Chủ tịch Công đoàn Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam đã ghi nhận và biểu dương những kết quả mà Công đoàn Khối cơ quan đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Mặc dù nhiệm kỳ vừa qua là một nhiệm kỳ diễn ra trong bối cảnh kinh tế xã hội có nhiều biến động, vừa phục hồi sau đại dịch COVID-19, vừa đối mặt với yêu cầu chuyển đổi số, tái cơ cấu tổ chức ngành, sắp xếp lại địa chính của đất nước…. và Viện thực hiện cơ chế tự chủ về tài chính, nguồn ngân sách nhà nước ngày càng giảm. Những khó khăn này đã ảnh hưởng nhất định đến đời sống vật chất cũng như tinh thần của tất cả viên chức và người lao động trong Cơ quan, tuy nhiên hoạt động của Công đoàn đã bám sát các mục tiêu và phương hướng, góp phần tích cực vào những thành tích đã đạt được của cơ quan trong những năm qua. Ban chấp hành Công đoàn Khối cơ quan Viện đã phát huy tốt tinh thần đoàn kết, dân chủ, trách nhiệm. Các hoạt động của Công đoàn Khối cơ quan Viện rất đồng đều trên tât cả các mặt công tác từ việc đại diện, bảo vệ quyền và lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; Công tác chăm lo lợi ích cho đoàn viên và người lao động; Công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động; Xây dựng tổ chức Công đoàn, tham gia xây dựng Đảng, hệ thống chính trị vững mạnh; Công tác thi đua khen thưởng; Công tác tài chính… Đặc biệt Công đoàn Khối cơ quan Viện đã tích cực tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ do Công đoàn Viện phát động và đạt được nhiều giải thưởng đáng khích lệ trong thời gian vừa qua.

Bên cạnh đó, Công đoàn Khối cơ quan Viện đã tham mưu cho Ban Giám đốc Viện trong việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy, đề xuất nhiều giải pháp để chi trả lương kịp thời cho cán bộ công nhân viên khối Cơ quan Viện trong việc Viện thực hiện cơ chế tự chủ về tài chính, nguồn ngân sách nhà nước giảm.

Đồng chí Nguyễn Tiếp Tân – Phó Giám đốc Viện - Chủ tịch Công đoàn Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam nhấn mạnh rằng trong thời gian tới, Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam sẽ tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn, đặc biệt là trong công tác sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy của Viện, các đơn vị trực thuộc và trong nội bộ các Ban tham mưu. Ban Chấp hành Công đoàn Khối cơ quan Viện cần tiếp tục chủ động tham mưu cho Ban Giám đốc Viện trong việc sắp xếp tổ chức; xây dựng vị trí việc làm; xây dựng cơ chế, quy chế để đảm bảo thu nhập và đời sống cho cán bộ, viên chức và người lao động Khối cơ quan Viện.

Thay mặt Công đoàn Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam, đồng chí Nguyễn Tiếp Tân bày tỏ tin tưởng rằng Ban Chấp hành Công đoàn Khối cơ quan Viện nhiệm kỳ mới sẽ tiếp tục phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, đoàn kết và trách nhiệm, quan tâm sâu sát tới tâm tư, nguyện vọng của các cán bộ công nhân viên Khối Cơ quan; xây dựng khối đoàn kết, gắn bó trong tập thể người lao động. Từ đó, góp phần lan tỏa tinh thần trách nhiệm, cống hiến và niềm tự hào về mái nhà chung Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam, tạo động lực thúc đẩy Viện phát triển ổn định và bền vững.

Một số hình ảnh tại Đại hội: