Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam tổ chức họp triển khai rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031

Nhằm kịp thời triển khai thực hiện và hoàn thành các nội dung chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Tổ chức Trung ương, Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ, Bộ Nông nghiệp và Môi trường, sáng ngày 27/10/2026, Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam đã tổ chức họp triển khai thực hiện việc rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031.

ThS. Nguyễn Thu Trang - Phó Trưởng Ban Tổ chức Hành chính tuyên bố lý do, giới thiệu thành phần tham dự buổi họp

Tham dự buổi họp có GS.TS. Trần Đình Hòa - Bí thư Đảng ủy - Giám đốc Viện, TS. Nguyễn Tiếp Tân - Phó Giám đốc Viện, PGS.TS. Đặng Hoàng Thanh - Phó Giám đốc Viện kiêm quản lý điều hành Ban Tổ chức Hành chính; Lãnh đạo và các chuyên viên phụ trách về công tác vị trí việc làm của các Ban tham mưu và các đơn vị trực thuộc Viện.

Buổi họp được tổ chức trực tuyến tại 04 điểm cầu: Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam, Viện Khoa học Thủy lợi Miền Nam, Viện Kỹ thuật Biển, Viện Khoa học Thủy lợi Miền Trung và Tây Nguyên.

Phát biểu tại buổi họp, GS.TS. Trần Đình Hòa - Bí thư Đảng ủy - Giám đốc Viện đã nhấn mạnh tầm quan trọng đặc biệt của công tác rà soát vị trí việc làm và biên chế. GS.TS. Trần Đình Hòa cho rằng đây là nền tảng để Viện phát triển và hoạt động trong giai đoạn sắp tới do vậy Lãnh đạo các Ban tham mưu và lãnh đạo các đơn vị cần nắm bắt, chỉ đạo sát sao các cán bộ để triển khai thực hiện.

“Việc rà soát không chỉ thực hiện theo chỉ đạo của cấp trên, mà bản thân phải ý thức được đây là việc làm cho chính đơn vị mình. Đơn vị tinh giảm, gọn nhẹ, đúng hướng sẽ tạo tiền đề cho việc triển khai thực hiện các công việc, đồng thời góp phần bảo đảm công tác quản lý biên chế, tiền lương và thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động được chính xác, đúng quy định".

Về cách thức triển khai, Giám đốc Viện yêu cầu các đơn vị tuân thủ 3 nguyên tắc cốt lõi đó là việc rà soát vị trí việc làm phải xuất phát từ chức năng, nhiệm vụ của đơn vị; trên cơ sở đó xác định cơ cấu tổ chức bộ máy, làm căn cứ xác định biên chế và xây dựng vị trí việc làm phù hợp; Cụ thể hóa nhiệm vụ, gắn với định hướng chiến lược của đơn vị và của Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam để giải quyết các bài toán chiến lược của ngành, của Bộ và Chính phủ; Các đơn vị cần vận dụng linh hoạt, bám sát thực tiễn để xây dựng biên chế, vị trí việc làm phù hợp.

Đặc biệt đối với các đơn vị sáp nhập, hợp nhất hay không hợp nhất, cần phải chú ý rà soát kỹ lưỡng về vị trí lãnh đạo, biên chế và bộ phận tham mưu để bảo vệ tối đa quyền lợi cho người lao động và đơn vị. Lãnh đạo Viện cùng Ban Tổ chức Hành chính sẽ phối hợp với các đơn vị để tháo gỡ khó khăn, thống nhất quan điểm nhằm xây dựng một đề án tối ưu nhất.

Tiếp sau phát biểu của GS.TS. Trần Đình Hòa - Giám đốc Viện, PGS.TS. Đặng Hoàng Thanh - Phó Giám đốc Viện đã cụ thể hóa một số nội dung chuyên môn và tiến độ công việc. Đồng chí nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cập nhật vị trí việc làm sau khi tổ chức bộ máy tại các đơn vị có sự sắp xếp, sáp nhập, đổi tên.

"Nếu không kịp thời rà soát, điều chỉnh tên vị trí việc làm phù hợp với bộ máy mới, chúng ta sẽ không thể tuyển dụng, quản lý sử dụng lao động cũng như không thể xây dựng được kế hoạch biên chế. Điều này sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến nguồn kinh phí, quỹ lương và hoạt động của các đơn vị."

PGS.TS. Đặng Hoàng Thanh đề nghị Thủ trưởng các đơn vị tạo điều kiện tối đa cho nhóm công tác rà soát, xây dựng đề án vị trí việc làm trong những ngày tiếp theo; Các Trung tâm trực thuộc của các đơn vị cần trực tiếp tham gia kê khai, mô tả công việc và định hình sản phẩm đầu ra để đảm bảo số liệu sát thực tế chuyên môn; Ban Tổ chức Hành chính - Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam sẽ trực tiếp đồng hành, hướng dẫn và tháo gỡ khó khăn cho các đơn vị;  Dự thảo đề án của các đơn vị cần hoàn thành sớm để Viện tổng hợp và trình Bộ phê duyệt trước hạn định.

PGS.TS. Đặng Hoàng Thanh - Phó Giám đốc Viện kiêm quản lý điều hành Ban Tổ chức Hành chính hướng dẫn chi tiết các phụ lục, biểu mẫu, đồng thời hỗ trợ đại biểu tham dự thực hành kê khai, xử lý các dữ liệu liên quan

Buổi họp kết thúc trong sự thống nhất cao của toàn thể đại biểu tham dự, quyết tâm hoàn thiện phương án biên chế và vị trí việc làm giai đoạn 2027 - 2031 đúng tiến độ và chất lượng đề ra.